为进一步加强多种形式消防救援队伍建设，有效缓解当前队伍各级执勤力量不足现状，全面提高灭火救援作战能力，更好地完成各项消防保卫任务，根据《珠海市政府专职消防员招录工作实施方案》精神，现就金湾区消防救援大队2023年度面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下：
一、招聘岗位及薪酬待遇
本次招聘岗位为专职消防员岗位，总人数12名，薪酬待遇按照相关规定执行。
二、报考条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.志愿加入政府专职消防救援队伍；
4.年龄在18周岁至35周岁（年龄计算截止时间为2023年6月30日）
5.具有大专及以上学历。
6.无纹身、无明显生理缺陷及特征，身体及心理健康，反应灵敏，无明显生理缺陷；身高在160厘米以上，裸眼视力不低于4.8符合行业内体检要求的；
7.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；
8.具有良好的品行；在单位和部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录；
9.无其他不适宜从事灭火救援工作的情况；
10.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
11.具有下列情形之一的人员，不得招聘为消防员：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；
（5）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
（6）患有精神疾病或长期服用精神类药物的；
（7）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（8）被吊销律师、公证员执业证书的；
（9）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（10）从事消防工作劳动合同期未满擅自离职的；
（11）有较为严重个人不良信用记录的。
（二）招聘程序及方法
报名—资格审查—笔试—体能测试—面试—体检—政审—拟聘人选公示—聘用。
（三）关于报名
符合报名要求的应聘人员通过网络报名，并提供以下报名材料：
1．电子表：《 珠海市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表（附件1）；
2．扫描件：
（1）本人身份证（正反面）;
（2）户口本（地址页及本人页）;
（3）退伍证（退伍军人需提供）；
（4）驾驶证（驾驶员岗位提供）；
（5）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
报名开始时间：公告发布之日起，报名结束时间（邮件投递截止日期）：2023年6月25日17：00。
投递要求：应聘者将以上个人资料以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至相关邮箱，金湾消防大队邮箱：443647177@qq.com；资料压缩包和邮件标题按“单位名称+职位代码+姓名”格式写明，如“jwxf601+张三”。
3．注意事项：
（1）资料填写或提交不完整的不予审核。
（2）报考人员只能选择一个职位进行报名。
（3）报考人员须按《珠海市金湾区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（详见附件4）进行报考。
4．招聘公告发布
招聘公告于2023年6月5日前在金湾区府网站（http://www.jinwan.gov.cn/）发布。
五、关于考试及其组织进行
每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
考试采取线下方式进行，包含笔试、体能测试、面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%，（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。其中，
笔试（满分100分，合格60分）。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关专业知识。笔试结束后，合格考生才可进入体能测试环节。
体能测试（满分100分）。体能测试项目：俯卧撑、双杠、引体向上、3000米跑，每个项目占比体能测试总成绩25%，主要考察应聘人员综合身体素质，无合格线要求。不参加体能测评不能进入面试。
根据笔试和体能测试占比分数从高分到低分的顺序，按招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:3时，则按实际情况开考。
面试（满分100分，合格60分）。面试采取结构化面试形式，主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质等，时间5分钟。
计算考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序（按岗位分类排名），按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。
（一）试题命制。笔试、面试、公文写作试题命制委托第三方机构负责落实。
（二）面试考官。面试拟组建1个考官组，每个考官组由主考官（1人）、公共考官（1人）、专业考官（3人）组成，主考官、公共考官由区人力资源社会保障局在考官库随机抽取，专业考官由珠海市金湾区消防救援大队选派。所有考官均不得由与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任。
六、关于体检、考察、公示及聘用
体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在金湾区消防救援大队指定的三级及以上医院进行，费用由考生自行承担。
报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
由金湾区消防救援大队对体检合格的考生参照公务员录用考察工作的有关规定进行考察工作，主要核查是否存在有不得招聘为政府专职消防员的情形。考察不合格的，取消聘用资格。
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，按照编外人员管理相关规定办理拟聘人员聘用、备案等手续。
聘用人员需参加为期3个月的入职培训，入职培训期间组织开展政治考核复查、体格检查复检、体能考核。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
如入职培训期间聘用人员有离职、取消录用等情况造成聘用人员数量减少，珠海市金湾区消防救援大队视情况按照岗位总成绩排名依次补录人员。工资待遇按金湾区相关规定发放。
珠海市金湾区消防救援大队
2023年6月5日
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