高校毕业生就业季已到来,由杭州市富阳区人力资源和社会保障局主办、杭州市富阳区人力资源管理协会承办的2022富阳区“引才职通车·乐业富阳”校企直聘活动正式开展。本次活动为线上招聘,支持在线投递简历、企业直聊、视频面试。
我们将邀请富阳区知名企业提供上万个校招岗位。本次活动推出电脑端、移动端和微信等各种渠道,方便大学生随时随地在网上求职,此次活动不向企业和求职者收取任何费用。欢迎广大用人单位和大学生报名,来富阳就业创业。
01、活动主题
2022年
“引才直通车·乐业富阳”
校企直聘活动
02、活动对象 富阳区企业 全国高校大学生 03、部分参会企业 04、扶持政策 ▲富阳区大学生就业创业扶持政策 杭州市应届毕业生生活补贴:毕业1年内来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),可享受一次性生活补贴,标准为全日制本科生1万元/人、全日制硕士研究生3万元/人、全日制博士研究生10万元/人(毕业时间在2021年10月14日前的为5万元/人)。在富阳区连续工作满3年可再次申领一次性生活补贴,标准与首次享受时相同。 富阳区一次性生活补贴:毕业1年内来富工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),在享受杭州市级一次性生活补贴的基础上,可再享受区级一次性生活补贴,标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。区级生活补贴分两次发放,在富缴纳社会保险每满1年发放50%。 富阳区工作生活补贴:由富阳区企业、教育卫健事业单位新招引来富工作的中级职称(技师)及以上职业资格人才和毕业5年内的全日制本科及以上学历往届毕业生可享受工作生活补贴,标准为普通全日制本科生500元/人/月、国内外重点高校全日制本科生(中级职称、技师人才)800元/人/月、全日制硕士研究生(副高职称、高级技师人才)1000元/人/月、全日制博士研究生(正高级职称人才)1500元/人/月。在富缴纳社会保险每满1年发放1次工作生活补贴,补贴期限不超过3年。 富阳区职业水平提升补贴:对新取得相关职称、技能证书的富阳区企业人才,发放一次性职业水平提升补贴,取得中级职称(技师)、副高职称(高级技师)和正高级职称的,分别按1000元/人、5000元/人、10000元/人标准给予补贴。对通过我区资格审查取得初、中、高级全国社会工作者职业水平证书并按要求完成证书登记的人员(不含公务员、事业人员),分别按1000元/人、2000元/人、5000元/人标准给予一次性补贴。 富阳区高层次人才认定奖励:通过富阳区新申报认定为杭州市D类及以上的(或已通过我区申报认定为杭州市D类及以上并完成认定结果备案的)人才,给予1万元/人的一次性高层次人才认定奖励。 富阳区高层次人才住房保障:对在区内无房且未享受住房优惠政策的新引进的应届全日制本科(含)以上大学生发放租房补贴,标准为每户每年1万元,可发放3年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过3年。对在富购买首套住房的A-E类人才,可分别给予各级最高共800万元、250万元、180万元、120万元、40万元的购房补贴,或2500元/月的租房补贴。由富阳区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1、F2、F3类人才,分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴,或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的区级租房补贴(其中浙江省重点建设高校本科生只享受租房补贴)。 富阳区F类人才目录:F1类(其他博士研究生)、F2类(硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师)和F3类(国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师)。 富阳区新富阳人租房补贴:对首次来富阳企业工作或自主创业、富阳无房、未承租公房、未享受政府住房补贴且自行租房的“新富阳人”,给予2000元/人的租房补贴。 活动组织 主办单位: 杭州市富阳区人力资源和社会保障局 承办单位: 杭州市富阳区人才管理服务中心 协办单位: 杭州市富阳区人力资源管理协会